工作职责：

岗位职责：
1、建立并组织执行幼儿园的各项规章制度，根据教学要求落实课程体系的执行及对本园教学服务质量负责；
2、负责园所团队文化建设及园所教职工队伍培养，确保员工的合理配置及有效奖惩，促进园所良性发展。
3、负责组织指导幼儿园日常行政管理(含招生）、教育教学管理(含家园共育）、卫生保健管理、后勤保障管理、安全保卫管理工作，确保园所健康运营。
4、建立有效的幼儿园管理体系制定人员编制，负责各项人事和行政管理工作；
5、完成年度招生工作计划;执行幼儿园对外招生、宣传、展示、互动等大型活动;在日常工作中建立和家长良好的沟通渠道;有能应对各种突发情况的能力。
6、负责园所预算编制及资金合规运转，负责合理控制幼儿园成本费用；
7、负责及时高质的完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

任职资格：
1、学前教育或幼教相关专业专科及以上学历,具有幼儿园教师资格证书、园长资格证；
2、有较强的组织能力，5年以上教育行业工作经验，5年以上幼儿园或托育机构管理岗位工作经；
3、具有独立开展工作的能力协调能力强能独立承担园区筹建的各项工作和熟悉证照办理各项流程；
4、专业知识精良，教科研能力强，具备幼教行业领先的教育教学理念，同时熟知国家幼教系统的各项法律法规要求，对园所的日常运营管理职责流程有较强的梳理能力；
5、高度的敬业精神及工作激情，身体健康，工作态度积极乐观，能承受工作压力，善于与人沟通，有先进的治园措施，有较强的领导能力、判断协调能力，组织执行能力，分析总结能力;
6、具备较强的统筹及执行能力，能够有效落实各主管部门及幼儿园制定的各项规章制度。